Ecco tre domande che ogni azienda dovrebbe farsi su come continuare, insieme, a tracciare un nuovo corso per le organizzazioni e il settore tecnologico in generale.
1. L'organizzazione è in generale e a livello di leadership diversificata?
2. Consiste in una vasta rete costruita in base al talento?
3. Avete creato un ambiente per sostenere la diversità?
Qui l'intero articolo.
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