I vantaggi della diversità in Canada

La società pluralistica e multiculturale del Canada le dona un vantaggio che porta a una maggiore prosperità economica. E quasi intuitivo. Quando il primo ministro Justin Trudeau è salito sul palco del World Economic Forum di Davos, in Svizzera, nel mese di gennaio, ha definito la diversità come un modo canadese di vivere e il segreto del successo del suo paese. Ma al di là della retorica, quali sono le prove?
La ricerca mostra che le organizzazioni con maggiore diversità prendono decisioni migliori, e le imprese con una leadership diversa trovano ricompense nella loro linea di fondo. Un studio del 2015 condotto da McKinsey and Co., per esempio, mostra che "le aziende con un tasso di diversità più alto hanno maggiori probabilità di avere rendimenti finanziari sopra le loro mediane nazionali del settore". Un recente studio del Peterson Institute ha scoperto che 22.000 aziende il cui management esecutivo è diversificato realizzano guadagni superiori del 6-per-cento
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